Page 35 - Saarländisches Ärzteblatt, Oktober 2026

AUS DER K A SSENÄR Z TLICHEN VEREINIGUNG K

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zur Versorgungssituation vor Ort, Herausforderungen und Blick zu behalten und frühzeitig im Sinne der Versorgung AR L
gemeinsamen Lösungsansätzen. aktiv zu werden: Die KV empfiehlt Bürgermeisterinnen und AND
Bürgermeistern daher, sich regelmäßig mit den niedergelas­
Fachkräftemangel aktiv begegnen senen Ärztinnen und Ärzten vor Ort sowie der KV als Expertin
für die ambulante Versorgung und ärztliches Nachwuchs­
Viele Ärztinnen und Ärzte zieht es in städtische Regionen management zusammenzusetzen, Bedarfe zu besprechen
und gleichzeitig wird es schwieriger, qualifiziertes Praxis­ und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
personal zu finden. Kommunen können hier gegensteuern,
indem sie selbst in Absprache mit den ortsansässigen Praxen
für eine ärztliche Tätigkeit vor Ort werben und ihre Stand­
ortvorteile – etwa gute Infrastruktur, Kinderbetreuung und
Lebensqualität – gezielt hervorheben.
Auch der Blick in die eigene Region lohnt sich für Kommunen:
Wer frühzeitig den Kontakt zu Medizinstudierenden mit
Heimat bezug sucht und gezielt fördert, kann langfristig Ärz­
tinnen und Ärzte für den Standort gewinnen. Eine gelebte
Willkommenskultur sowie Unterstützung bei der Suche nach
Praxisräumen, Praxispersonal (medizinisch und nicht­medizi­
nisch), Wohnraum oder Betreuungsplätze für Kinder erleich­
tern den Einstieg für neue Ärztinnen und Ärzte zusätzlich.
Foto: KVS
Neue Arbeitsmodelle berücksichtigen

Der Trend geht zunehmend weg von der klassischen Einzel­
praxis als typisches Wirkungsfeld junger Ärztinnen und Ärzte. Flyer zum Angebot der KV für saarländische Kommunen
Gefragt sind flexible Arbeitsmodelle, die Tätigkeit in Anstel­
lung sowie Kooperationen. So können Kommunen aktiv dazu beitragen, auch künftig
eine wohnortnahe medizinische Versorgung sicherzustellen.
Kommunen können hier gezielt ansetzen, indem sie infra­
strukturelle Voraussetzungen fördern, die zum Beispiel ko ­ Die KV berät Kommunen zur Versorgungssituation vor Ort,
ope rative Tätigkeitsmodelle ermöglichen – etwa Ärzte häu ser aktuellen Herausforderungen und Lösungsansätzen. Wir
oder Gesundheitszentren. Wichtig ist für Bürgermeister und freuen uns darauf in Kontakt zu treten – sei es per Telefon,
Bürgermeisterinnen auch hier, mit den Niedergelassenen vor schriftlich oder in einem persönlichen Beratungsgespräch.
Ort in Kontakt zu gehen und gemeinsam Bedarfe und Lö ­
sungs möglichkeiten zu besprechen.
Grundsätzlich sind Kommunen sogar selbst zur Gründung Ansprechpartner: Phillip Hoffmann
Medizinischer Versorgungszentren (MVZ), in welchen Ärz tin­ E-Mail: nachwuchs@kvsaarland.de
nen und Ärzte beschäftigt werden können, berechtigt. Telefon: 0681-998370

Zusammenarbeit mit den Praxen vor Ort
und der KV

Eine langfristige Versorgungssicherung vor Ort in den
Kommunen gelingt nur im Zusammenspiel aller Beteiligten.
Daher ist es wichtig, die Versorgungssituation vor Ort im Kommunenbörse Aufnahmeformular Homepage der KVS

Bitte beachten Sie, dass die Ausschreibungen von Vertrags(arzt)sitzen
zur Wiederbesetzung durch einen Nachfolger ausschließlich auf der

Homepage der Kassenärztlichen Vereinigung
www.kvsaarland.de

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Saarländisches Ärzteblatt Ausgabe 10/2026