Page 34 - Saarländisches Ärzteblatt, Oktober 2026

AND AUS DER K A SSENÄR Z TLICHEN VEREINIGUNG

AR L

V SA Bei Überversorgung können regulär keine neuen Ärztinnen Bitte beachten Sie, dass eine Zulassung oder Anstellung
und Ärzte in dem betreffenden Planungsgebiet, z.B. einem
immer zunächst beantragt und vom Zulassungsausschuss
K bestimmten Landkreis, mehr angestellt oder zugelassen wer­ der Ärzte und Krankenkassen genehmigt worden sein muss,
den. Allerdings sieht die Bedarfsplanung in mehreren Arzt­ bevor die Tätigkeit beginnen kann.
gruppen Quotenregelungen für bestimmte Fachärzte vor.
Wo erfahre ich, wo und welche Quotensitze
Diese sollen sicherstellen, dass bestimmte medizinische frei sind?
Schwerpunkte und Facharztrichtungen in der ambulanten
Versorgung ausreichend vertreten bleiben und Patientinnen Der Landesausschuss der Ärzte und Krankenkassen trifft in
und Patienten Zugang zu der von ihnen benötigten Ver sor­ regelmäßigen Abständen Feststellungen über die Versor­
gung ermöglicht wird. gungs situation im Saarland. Die Beschlussfassung des Lan­
des ausschusses, in welchem auch die Quotensitze ausgewie­
Quotensitze als Chance für Ärztinnen und Ärzte, sen werden, ist auf der Internetseite der KV Saarland abruf­
Zulassung und Anstellung möglich bar.

Ist die Mindestquote einer bestimmten Facharztrichtung https://www.kvsaarland.de/kb/bedarfsplanung
inner halb einer Arztgruppe nach der Bedarfsplanung nicht
erfüllt, können Quotensitze ausgewiesen werden.

Das bedeutet, dass die Möglichkeit der Neu­Niederlassung
oder Neu­Anstellung für Ärztinnen und Ärzte mit bestimmter
Qualifikation/Facharztrichtung entsteht, ohne dass bereits
im ambulanten System tätige Ärztinnen oder Ärzte ihre ver­
tragsärztliche Tätigkeit aufgeben müssen. Bei Interesse wenden Sie sich gerne telefonisch oder per Mail
an den Fachbereich Nachwuchsförderung der KV Saarland,
Konkret heißt das, dass Ärztinnen und Ärzte der Facharzt­ der Ihnen Auskunft über aktuell freie Arztsitze geben kann
richtungen, für welche freie Quotensitze bestehen, (Achtung: unterjährig kann es zu Änderungen kommen, z.B.
• eine eigene Zulassung beantragen und entweder aufgrund neuer Beschlüsse).
­ alleine in eigener Praxis tätig werden oder
­ als Partnerin oder Partner in eine bereits bestehende
Praxis einsteigen können (auch überörtlich möglich) Kontakt:
­ von niedergelassenen Kolleginnen/Kollegen oder MVZ Fachbereich Nachwuchsförderung
angestellt werden können (auch in einer Zweigstätte E-Mail: nachwuchs@kvsaarland.de
möglich). Tel.: 0681 998370

Ärztliche Versorgung vor Ort sichern: Wie Kommunen

Herausforderungen begegnen und selbst ärztliche

Nachwuchsförderung betreiben können

In den Jahren von 2015 bis 2024 mussten im Saarland über
65 hausärztliche Praxen ohne eine Nachfolge schließen.
Akti ve ärztliche Nachwuchsförderung wird daher immer häu­
figer auch im Saarland nicht ausschließlich durch die KV, die
im Rahmen ihres Sicherstellungsauftrags für eine flächende­
ckende Versorgung zuständig ist, betrieben, sondern auch
von den Kommunen, die die ärztliche Versorgung direkt vor
Arztpraxen sind zentraler Faktor einer attraktiven Infra struk­ Ort langfristig sichern und stärken wollen. Fachkräftemangel
tur vor Ort. Jedoch wird es aufgrund abnehmendem Nieder­ und veränderte Arbeitsmodelle erfordern neue Ansätze und
lassungsinteresses in den jüngeren Ärztinnen­ und Ärzte­ eine enge Zusammenarbeit aller Beteiligten, um die Ver sor­
34 generationen immer schwieriger – insbesondere in ländli­ gung vor Ort langfristig und bedarfsgerecht zu sichern. Die
chen Regionen – Praxisstandorte langfristig zu erhalten. KV Saarland berät Bürgermeisterinnen und Bürgermeister

Saarländisches Ärzteblatt Ausgabe 10/2026